Organizasyon şeması ne kadar detaylı olmalı?

Bu tamamen şirketin büyüklüğüne bağlı. Ama benim genel önerim şu:Organizasyon şeması iki seviyede olmalı

1-Stratejik organizasyon

2-Operasyonel organizasyon

Stratejik organizasyon:

• direktörlük
• müdürlük seviyelerini gösterir

Operasyonel organizasyon ise:

• ekip yapısını
• raporlama ilişkilerini gösterir.

Biz bir şirkette organizasyon yapısını şu şekilde tasarlamıştık: Her departman için ayrıca rol haritaları oluşturduk.

Bu sayede şu konular netleşti:

✔ kim kime raporlar

✔ hangi karar kimin yetkisinde

✔ hangi iş kimin sorumluluğunda

Sonuç olarak organizasyon içindeki belirsizlik ciddi şekilde azaldı.